为全面落实公司就业工作部署，细化就业育人举措，6月3日，公司召开2026届毕业生就业工作推进会。公司就业辅导员谭家皓主持会议，公司党总支书记陈纯、副书记徐克选以及全体毕业班班主任参会。
徐克选结合公司就业工作总体要求，统筹部署公司2026届毕业生下一阶段就业重点工作。他强调，就业工作是立德树人的重要环节，是关乎员工发展、公司发展和民生稳定的重点工作，全院上下要凝聚就业工作合力，树立就业工作“一盘棋”思想。
就业辅导员谭家皓首先结合公司2026届毕业生整体情况，开展详细工作汇报。同时，他围绕日常就业服务工作，明确下一阶段具体工作细则，提出将常态化开展就业摸排工作，建立“一人一档”动态就业台账，精准跟踪每位毕业生的求职进度、就业难题和意向岗位。
最后，陈纯做总结讲话。她充分肯定了前期公司就业工作取得的阶段性成效，同时客观分析了当前就业新形势、新机遇与新挑战。她强调要提高政治站位，深刻认识高校毕业生就业工作的重要意义，将就业工作作为当前重点核心工作抓实抓细。强化协同联动，加强师生联动、校企联动、家校联动，凝聚多方就业育人合力，全力推动公司2026届毕业生就业工作高质量完成。
此次就业工作推进会进一步明晰了公司就业工作思路、压实了工作责任、细化了工作举措，为后续精准开展就业服务、高效推进毕业生就业工作筑牢了基础。下一步，2026国际足联世界杯将持续聚焦毕业生高质量充分就业目标，紧盯就业工作关键节点，精准施策、精准发力、精益求精，全方位提升就业服务水平。
