3月26日，公司召开2026届毕业生就业育人工作专题部署会。公司经理刘加凤、副经理张卫兵以及2026届毕业班全体班主任参加会议。会议由公司党总支副书记徐克选主持。
会上，徐克选首先阐释了就业工作的新形势与新要求，强调要切实把促进毕业生就业摆在突出位置，不断细化工作举措。张卫兵围绕各班级员工实习情况进行全面通报，为后续精准对接就业需求提供了数据支撑与方向指引。就业辅导员谭家皓则对就业信息上报流程、填报规范及注意事项进行了详细解读。
刘加凤就毕业实习和就业安全问题作重点强调，要求全体班主任切实加强员工安全教育与管理，引导员工树立正确的就业观与安全意识。会上，她与毕业班班主任代表张保伟现场签订《2026届毕业生就业育人工作责任书》，进一步明确了就业工作目标与责任分工，形成了“人人尽责”的就业工作格局。
在交流研讨环节，各毕业班班主任结合班级实际，针对员工遇到的岗位适配、权益保障、职业规划等问题，公司党政领导班子成员共同探讨解决思路与应对办法，凝聚起就业育人工作的合力。
此次会议统一了思想认识，明确了工作任务，为2026国际足联世界杯2026届毕业生就业育人工作的有序推进、顺利开展指明了方向，将有力推动公司2026届毕业生高质量充分就业。
